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법원행정처 공고 제2018 - 212호
일반임기제공무원(연봉등급 5호)
경력경쟁채용시험 시행계획 공고
국가공무원법 제26조의 5 및 제28조 제2항 제10호, 법원공무원규칙 제19조 제1항 제7호 및 제24조의 2에 따라 일반임기제공무원(연봉등급 5호) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018. 12. 14.
법 원 행 정 처 장
1. 채용예정 직급 및 인원
| 직급 |
근무기간 |
근무예정기관 |
채용분야 및 인원 |
보수 등 |
일반임기제공무원
(기술심리업무 담당,
연봉등급 5호) |
임용일로
부터 2년 |
특허법원 |
1명 |
기계 |
기본연봉 한계액
(상한 : 78,105,000원 /
하한 : 44,393,000원)의
범위 내에서 임용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 추후 결정하며 각종 수당은 별도임 |
일반임기제공무원
(기술전문 조사업무
담당, 연봉등급 5호) |
1명 |
약품·약무·제약 |
※ 근무실적 우수 등의 사유가 있어 계속 근무할 필요성이 있다고 인정되는 경우 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간을 연장하고, 우수한 인원은 국가공무원법 제28조 제2항 제3호에 따라 경력직 공무원으로 채용 할 예정임
2. 채용대상 직무내용
직무내용
(공통) |
가. 재판장의 명을 받아 사건의 기술적·전문적 사항에 관하여 법원의 수시 자문에 응답
나. 재판장의 명을 받아 소송기록을 검토하여 기술적 사항에 관련된 증거판단, 사실문제에 관한 조사·검토, 관련 전문지식 등에 관한 의견서를 법원에 제출하거나 연구결과 또는 의견을 서면 및 구두로 보고 |
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직무내용
(기술심리업무 담당)
기계분야 |
다. 변론 또는 준비절차에서 재판장 또는 수명법관의 허가를 얻어 기술적인 사항에 관하여 소송관계인에게 질문 |
3. 채용 자격 요건 및 채용 분야
가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 법원공무원규칙 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람
나. 응시연령 : 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생)인 사람
다. 자격사항(다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람)
1) 5년 이상 특허청에서 심사관 또는 심판관으로 종사한 자
2)7년 이상 일반직 국가공무원으로 산업기술 또는 과학기술에 관한 사무에 종사한 자로서 5년 이상 5급 이상의 직에 있던 자
3) 과학기술에 관한 해당 분야에서 석사학위를 취득 후 해당 분야의 사무 또는 연구에 8년 이상 종사한 자
4) 과학기술에 관한 해당 분야에서 박사학위를 취득한 자
5)「국가기술자격법」에 의한 기술사 자격을 취득한 자
6) 변호사 또는 변리사로서 과학기술에 관한 해당 분야에서 학사학위를 취득한 자
라. 채용 분야
기술심리업무 담당 - 기계 분야 1명 / 기술전문 조사업무 담당 - 약품·약무·제약 1명
※ 해당 채용 분야별 관련 학과
일반임기제공무원
(기술심리업무 담당,
연봉등급 5호)
기계 분야 |
기계공학과, 기계설계공학과, 기계시스템공학과, 메카트로닉스공학과 등 |
일반임기제공무원
(기술전문 조사업무
담당, 연봉등급 5호)
약품·약무·제약 분야 |
제약학과, 약학과, 바이오제약학과, 의과대학, 의학전문대학원, 제약공학과, 미생물학과 등 |
4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격
2) 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정 가능
나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
1) 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
2) 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 가장 우수한 사람을 합격자로 결정
5. 시험일정
| 응시원서 접수 및 취소기간 |
서류전형
합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
2018. 12. 24.(월) ~ 12. 27.(목)
09:00 ~ 17:00 |
2019. 1. 9.(수) |
2019. 1. 21.(월) |
2019. 1. 28.(월) |
※ 서류전형 및 최종 합격자, 면접시험 시간 및 장소는 대한민국 법원 시험정보사이트(http://exam.scourt.go.kr)에 공고
6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)
가. 접수방법
1) 대한민국 법원 시험정보사이트(http://exam.scourt.go.kr)에 접속하여 접수할 수 있습니다(방문접수 및 우편접수는 실시하지 않음).
2) 구체적인 방법은 접수기간 중에 시험정보 사이트에서 처리단계별로 안내합니다.
3) 접수기간 동안 응시수수료 결제를 완료하여야 응시원서 접수가 완료됩니다. 응시수수료(10,000원) 외에 별도의 처리비용(휴대폰결제, 카드결제, 실시간 계좌이체 비용 등)이 소요됩니다.
4) 제출서류
- 접수기간 내 등기우편으로 접수하시기 바랍니다(2018. 12. 27.까지 소인이 찍힌 우편물까지 유효)
- 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에‘일반임기제공무원(연봉등급 5호, 담당 및 응시분야 : ) 제출서류 재중’을 반드시 기재하시기 바랍니다.
※ 겉표지 및 이력서에 담당 및 응시분야를 명확히 기재요
- 주소 : [06590] 서울 서초구 서초대로 219 대법원 동관 3층 335호
법원행정처 인사운영심의담당실
나. 유의사항
1) 응시원서 접수기간 내에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료한 후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.
2) 접수 취소기간까지는 원서접수를 취소할 수 있으며, 취소한 경우에는 응시수수료를 환불해드립니다.
3) 응시원서가 정상적으로 접수되었는지 [대한민국 법원 시험정보] 인터넷 홈페이지(http://exam.scourt.go.kr)의 ‘원서접수내역’화면에서 확인하시기 바랍니다.
7. 제출서류(등기우편으로만 제출)
가. 이력서(자필 또는 컴퓨터로 작성 가능) 1부(첨부 양식)
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력, 자격 등은 인정하지 않음)
※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 함께 첨부
나. 자기소개서(A4용지 2매 이내) 2부(첨부 양식)
다. 직무수행계획서(A4용지 2매 이내) 2부(첨부 양식)
라. 관련 분야 및 기타 자격증 사본(추후 원본 지참 요함, 해당자에 한함) 1부
마. 학위 증명서(해당자에 한함) 1부
바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
1) 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 포함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
2) 접수기간(접수기간 내 소인이 찍힌 우편물)에 제출된 경력증명서만 유효함
사. 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록표 초본 1부(해당자에 한함)
※ 제출서류의 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
8. 기타사항
가. 적격자가 없을 경우에는 전형을 거쳐 선발하지 아니할 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서 기재사항 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자가 부담합니다.
라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로판명될 경우 임용되지 않습니다.
마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.
바. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 법원행정처 인사운영심의담당실(☎ 02-3480-1769)로 문의하시기 바랍니다.
아. 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 법원공무원규칙 등에 따릅니다.
※ 시험장소, 시험일시 및 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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