판결의 요지는
'희소한 남녀임금차별 주장 사례로, 일련의 전자부품(ferrite core) 제조 공정 중 소성(구워서 강성을 높이는 공정) 전 단계에서 정렬 작업을 하는 여자 근로자들(원고)이 소성 전기로 온도 관리를 하는 남자 근로자들과 동일 가치 노동을 한다는 이유로 사용자에게 임금 차액을 구한 사건에서 동일 가치 노동이 아님을 이유로 기각.'