[행정][일반] 서울지방노동위원회가 사용자에게 부과한 이행강제금이, 이를 부과하기 30일 전까지 부과ㆍ징수한다는 뜻을 사용자에게 미리 문서로써 알려 주어야 한다는 근로기준법 제33조 제2항을 위반하였다는 등의 이유로 위법하다고 본 판결(2020구합71840)
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