원고가 취업하려고 하는 업체 운영자에게, 피고가 "원고가 종전에 사장을 신고한 적 있으니 채용할때 생각해봐라"라는 취지로 이야기를 한 사안에서, 피고에게 위자료 100만 원의 배상을 명한 사례