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전국법원 주요판결

전국법원 주요판결 내용
제목	○◆◆사가 피고 ▲▲종에 등록한 사실만으로 종헌에도 불구하고 독자적인 주지임명권을 가지는지 아니면 피고 ▲▲종 종헌에 따라 피고 ▲▲종 총무원장이 주지임명권을 가지는지 여부에 관하여, ◆◆사가 피고 ▲▲종에 등록한 사실만으로 피고 ▲▲종의 구성분자로 되어 피고 ▲▲종의 종헌, 종법 등이 그대로 적용됨에 따라 자율적 주지 임면권을 상실하였다고 보기 어렵고, 오히려 ◆◆사는 권리능력 없는 사단 또는 재단으로서 실체를 갖춘 독립한 사찰로서 그 규약에 따른 자율적인 주지 임면권을 가진다고 봄이 상당하다고 판단한 사례.
작성자	부산고등법원	작성일	2012-07-26
조회수	4991
첨부파일	[1]2011나5196.pdf

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이전글	추간판 절제술을 시행함에 있어 망인에게 감염의 가능성 등 수술시 발생될 수 있는 위험성을 설명하여 주었더라면 망인이 스스로 자기결정권을 행사하여 그 의료행위를 받을 것인지 여부를 선택함으로써 중대한 결과의 발생을 회피할 수 있었음에도 불구하고, 이를 설명하지 아니하여 그 기회를 상실하게 하였다는 이유로 망인의 정신적 고통에 대한 위자료를 인정한 사례.
다음글	피고회사가 2009년 4월 부산3부두 사업장 폐쇄, 물동량 감소 등 긴박한 경영상의 이유로 원고를 비롯한 근로자 105명에 대해 고용조정을 하기로 결정, 65명을 명예퇴직 처리하고 원고를 포함한 3명을 해고한 사안에서, ‘피고가 2008년과 2009년도에 주주들에게 현금 47억 원을 배당금으로 지급하는가 하면, 부산지점의 당기순이익이 2009년도에 70여억 원의 적자를 보았지만 피고회사 전체로는 50여억 원의 흑자를 본 것이 인정돼 2009년 12월 실시된 원고에 대한 해고는 긴박한 경영상의 이유로 이뤄졌다고 볼 수 없고, 또한 해고회피의 노력을 다한다는 것은 근로자의 해고를 피하려는 노력을 했다는 것만으로는 부족하고 주주들의 배당금 수령 유보, 임원의 임금 동결 내지 감액, 관리인원의 축소 등 주식회사의 구성원 모두가 고통을 분담해야 하는데 피고는 이 같은 노력을 다했다고 볼 수 없다’는 이유로 원고의 청구를 기각한 1심 판결을 파기한 사례