전국법원 주요판결 상세보기

전국법원 주요판결

전국법원 주요판결 내용
제목	○[민사]임금 (부산고등법원 2020나58291)
작성자	부산고등법원	작성일	2021-09-02
조회수	2667
첨부파일	[1]2020나58291_판결문.pdf
◎ 판결 요지 피고의 보수규정은 피고가 **대학교 교직원 전체에 적용될 임금 등 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것으로서 취업규칙에 해당하고, 이 사건 각 인사관리규정 또한 교원의 호봉승급 및 호봉승급 제한 등 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것으로서 취업규칙에 해당하며, 보수규정 및 안내문, 인사관리규정의 개정 및 변경은 근로자들에게 불이익한 내용의 취업규칙 변경에 해당함에도, 그 변경에 관하여 근로자들의 동의를 받지 아니하였고, 사회통념상 합리성이 인정된다고 볼 수도 없으므로, 개정 및 변경된 규정은 원고들에 대하여 효력이 없고 원고들에 대하여는 이 사건 종전 보수규정 및 안내문, 종전 인사관리규정이 그대로 적용되어야 한다고 판시

이전글,다음글
이전글	[민사]유류분반환청구의 소[부산고등법원 2021나50393, 2021나50409(병합)]
다음글	[형사]강간, 성폭력범죄의처벌등에관한특례법위반(카메라등이용촬영) (부산고등법원 2020노426)