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수원지방법원(법원장 성낙송)은 2014. 7. 23.(수) 9시 30분부터 1시간 동안 소회의실에서 신규임용자 오리엔테이션을, 곧바로 법원장실에서 수석부장판사, 사무국장, 각 실‧과장(9), 멘토(7), 멘티(7)가 참석한 가운데 신규임용자에게 6개월 동안 법원 업무 전반에 대하여 조언과 도움을 베풀어 줄 유경험자인 멘토(Mentor)에 대한 지정서를 수여하였습니다.
우리법원은 법원생활을 시작하는 새내기 직원들이 새로운 법원업무에 대한 부담감을 덜고, 더욱 빠르게 법원생활에 적응하고, 업무능력 향상을 통해 신나고 활기찬 직장생활이 될 수 있도록 돕기 위하여 이 멘토링제도를 운영하고 있습니다.
법원장은 수여식에서 “신규 직원들을 위해 기꺼이 후견인으로 지원해 준 멘토들에 대하여 깊은 감사의 마음을 전하고, 멘토와 멘티의 지속적인 만남과 간담회 등을 통하여 멘티가 빠르게 해당 업무에 적응할 수 있도록 많은 도움을 줄 것을 당부하고 또한 이 멘토링제도가 선‧후배간 원활한 소통의 장이 되기를 바란다.”고 하였습니다. 이에 멘토들은 “멘토로서의 자긍심과 긍지를 가지고 멘토링 활동에 최선을 다할 것”을 다짐하였습니다.
누군가 나를 지도해 줄 수 있는 멘토가 옆에 있다는 것은 행복한 것 같습니다. 우리법원은 멘토와 멘티와의 정기적인 만남의 날 행사, 우수 멘토에 대한 지속적인 격려 등을 통하여 이 멘토링제도가 더욱 활성화 될 수 있도록 지원하겠습니다.
2014. 7. 23.
수원지방법원 총무과장
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