|
수원지방법원 공고 제2018 - 2호
무기계약근로자(민원안내 도우미) 채용시험 공고
기간제 및 무기계약근로자 관리규정 제7조 및 제8조의 규정에 의하여 무기계약근로자(민원안내 도우미) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 1월 24일
수 원 지 방 법 원 장
1. 채용예정직위 및 선발 예정인원
| 채용예정직위 |
담 당 업 무 |
선발예정인원 |
비 고 |
무기계약근로자
(민원안내 도우미) |
수원지방법원 청사를 방문하는 방문객 민원안내 및 전화민원 안내와 수원지방법원장이 지정하는 민원안내에 관한 업무 |
1명 내외 |
|
※ 담당 직무에 대한 상세내용은 〈붙임〉 직무기술서 참조
2. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조 및 법원공무원규칙 제62조의2에 정한 결격사유(기준일: 면접시험 예정일)가 없어야 하며, 국가공무원법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 법원공무원규칙 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 대한민국 국적 소지자
나. 응시연령 : 18세 이상（2000. 12. 31. 이전 출생자)
다. 학력, 성별 : 제한 없음
【우대사항】
●경력자
- 직무분야(민원 등 안내) 경력자
- 국가ㆍ지방자치단체ㆍ공공기관ㆍ민간기업체 발행 경력증명서 제출자에 한함
●관련 학위 소지자(전문학사 포함)
- 법학과, 법률서비스학과 등 법학 관련 학위 소지자
●취업지원 및 취업보호대상자
※ 취업지원대상자 : 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자로 증빙서류를 접수일 현재까지 제출하여야 함
※ 취업보호대상자 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀, 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조 제3호에 따른 의상자 및 그 배우자 또는 자녀(단, 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제16조에 해당하는 의상자 및 그 배우자 또는 자녀 제외)로 증빙서류를 접수일 현재까지 제출하여야 함
●기타 자격증 소지자
- 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 이상
※ 자격증은 접수일 현재 취득한 것에 한함
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 채용예정 직무에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 여부를 결정
- 채용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
- 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
4. 시험일시 및 장소
가. 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 12.(월)
나. 면접시험 일시 ： 2018. 2. 20.(화) 14 : 00
다. 면접시험 장소 ： 수원지방법원 회의실(본관 법정동 4층 424호)
라. 최종합격자 발표 ： 2018. 2. 23.(금) 17 : 00
※ 합격자 발표는 수원지방법원 홈페이지(http://suwon.scourt.go.kr) 및 수원지방법원 게시판에 공고함
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 교부 및 접수기간 ： 2018. 2. 6.(화) ~ 2018. 2. 7.(수) 10:00 ~ 17:00 (12:00 ~ 13:00 제외)
나. 교부 및 접수장소 ： 수원지방법원 4층 총무과 인사계 (☎ 031-210-1102)
다. 교부방법 : 교부기간 동안 접수처에서 교부받거나 또는 수원지방법원 홈페이지(http://suwon.scourt.go.kr)에서 응시원서 양식을 A4(210×297mm) 크기로 내려 받아 사용할 수 있음
라. 접수방법 : 접수기간 내에 반드시 직접 접수하여야 하며, 우편접수 및 단체접수는 하지 않음
6. 제출서류
가. 응시원서(당원 소정 양식) 1부
나. 이력서(A4용지) 1부
다. 자기소개서 및 직무수행계획서(A4용지 2매 이내) 1부
라. 자격증 사본(원본을 지참하여 확인을 받아야 함) 1부
마. 경력증명서(해당자에 한함) 1부
※ 원본을 제출하되 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처가 포함되어야 하며, 발급확인기관이 법인격 있는 단체 또는 회사의 경우 법인등기사항증명서 등을 첨부하여야 함
바. 취업지원 및 취업보호 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
사. 학위증명서(해당자에 한함) 1부
아. 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록표 초본(해당자에 한함) 1부
자. 개인정보 이용 동의서 1부
※ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출하여 주시기 바람
※ 증빙서류에 주민등록번호가 기재되는 경우 뒷자리는 마스킹(masking) 처리하여 제출하시고, 자기소개서에 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감정보(사상, 종교, 노동조합ㆍ정당의 가입ㆍ탈퇴, 정치적 견해, 건강, 가족의 직업 등) 등을 기재하지 않도록 주의하시기 바람
7. 합격자 처우(채용계약기간 및 보수수준)
가. 최종합격자는 무기계약직근로자(민원안내 도우미)로 채용하되, 채용시기는 당원의 인력수급사정에 따름
○ 채용계약기간 : 무기계약
○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 보수 : 기본급 209시간을 기준으로 예산의 범위 내에서 결정(식비, 상여금, 맞춤형복지 별도 지급)
나. 합격자 등록 후 1년이 경과하여도 채용되지 아니할 경우에는 합격의 효력이 상실될 수 있음
8. 기타사항
가. 적격자가 없을 경우에는 전형을 거쳐 선발하지 아니할 수 있음
나. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우는 채용을 취소할 수 있음
다. 이력서에는 경력사항 및 자격증 취득사항을 기재하되 이를 증명할 수 있는 자료를 제출하여야 하고, 자기소개서에는 성장 과정, 지원 동기, 근무 각오 등을 포함하여 기재하여야 함
라. 응시원서 기재상의 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자가 부담함
마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않음
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고할 수 있음
사. 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음
아. 기타 자세한 사항은 수원지방법원 총무과 인사계 (☎ 031-210-1102)에 문의하시기 바람
|
